.... تنويه ....جميع الإعلانات بالمدونه مجانيه ... علشان خاطر عيون كزد فقط لا غير .... مع تحيات واَحد من العمال

25 مايو، 2008

شكرا ياريس كزد والله العظيم شكرا



محرر المدونه ..... وجميع العاملين بكزد ..... بجميع القطاعات ..... والأدارات ..... والأقسام ..... يتقدمون بخالص الشكر والتقدير ..... للسيد/ رئيس مجلس الأداره ..... الأستاذ/ البير جورج الضبع ..... لموافقته وأعتماده الفورى لمنحه ..... السيد/ رئيس الجمهوريه ..... وقدرها 30 % من أساسى الراتب ..... ونعاهد سيادته ..... على بذل أقصى الجهد ..... لزياده الأنتاج ..... والمحافظه على جودته ..... لأننا نؤمن أن زياده الانتاج ..... والمحافظه على جودته ..... هما الضمانه الحقيقيه ..... لأستمرارنا وتقدمنا ..... بس أبعت شغل ياريس ..... وميهمكش ...

هناك 11 تعليقًا:

غير معرف يقول...

انا اشكر السيد/رئيس مجلس الادارة.... والسيد/رئيس قطاع الانتاج ...وجميع العاملين بالشركة ...على وزيادة الكفائه الانتاجيه وزيادة الانتاج...وعمار يا....kz

غير معرف يقول...

مشكلة الادارة حاليا تؤرق البشرفهى المسؤله عن نجاح المكان او فشلهوما احوجنا الان للتعامل الصح وبسلوكيات اشيك تساعد على اضفاءروح العمل الجماعى بين الرؤساءوالمرؤسين..فاغلبنا قادهم حظهم الوظيفى العاثر الى التعامل مع مختلف انواع المديرين..فقد تعاملنا مع الحلوين وتعاملنا مع الوحشين..ولكن شهادة حق اقولهاان المدرين مش كلهم سلبيات فقط كما يدعى الفاشلوولكن يوجدفيهم الكويسين وهذه ليست مجامله لهم ولكمهم يستحقون ان نعطيهم قدرهم وان كان يبدو للبعض ان المدرين كلهم عجينه واحدة.وللمقمله بقيه..

غير معرف يقول...

المديرين عجينة واحدة ...فان هناك اختلافات جوهريه تكشف الفارق بين المدير الناجح والمدير الفاشل فهناك مديرون ناجحون ناس فهمه فى الادارة الصح واخرون فاشلون ونكديون ومن(طينة)ناس تانيه خالص طبعا دول مش عندنا ولاهم المديرون بتوعنا احسن نترفد نهدى هذه المقارنات فى سلوكيات المديرين والتناقض الواضح بين المدير الناجح والادارى الفاشل ربنا يبعدة ويبعدنا عنه0فى الرسالة التالية

غير معرف يقول...

المقارنه...الادارى الناجح يسعى لتسبيت قدم الشركة.الادارى الفاشل يسعى لتسبيت قدمه فى الشركة الادارى الناجح يحترم ادمية الموظف الادارى الفاشل لايعرف اى ادميةالادارى الناجح يبدا كلامة بجملة انا(اعتقد)الادارى الفاشل يبدا كلامه بجملة انا(قررت)الادارى الناجح عندما تتفانى فى العمل يرقيك الادارى الفاشل يرقيك عندما تتفانى فى مدحه الادارى الناجح يضع للك خطة تتناسب مع قدراتكالادارى الفاشل يضع خطه تتناسب مع خيالة0مابعده...

غير معرف يقول...

الادارى الناجح يستمع لك الادارى الفاشل يستمع لزميلك فى العمل الادارى الناجح يثق فيك حتى يثبت العكس الادارى الفاشل يثق فى نفسه وبس لانها عنده غالية الادارى الناجح يتحدث معك بصراحه الادارى الفاشل يتحدث معك بوقاحه الادارى الناجح مسموح لك ان تشكيه الادارى الفاشل مسموح لك ان تمدح فية الادارى الناجح يناقشك اذا طلبت الاستقالة الادارى الفاشل يدفعك الى الاستقالة..ولنا بقية

غير معرف يقول...

البقية .......مابعدةالادارى الناجح يعاملك حسب حلتك النفسية الادارى الفاشل يعاملك حسب حالتة المزاجية الادارى الناجح يقول لك صباح الخير الادارى الفاشل يقولك انت جيتالادارى الناجح يفضل ان يمدحك امام الاخرين الادارى الفاشل يفضل ان تمدحة امام الاخرين الادارى الناجح يوم حلو يوم مر الادارى الفاشل يوم مر يوم امر منه الادارى الناجح يراقب عملك الادارى الفاشل يتجسس عليك الادارى الناجح يطور افكارك وينسبها لك الادارى الفاشل يسرق افكارك وينسبها لنفسة الادارى الناجح تطلب منه اجازة الادارى الفاشل تترجى منه الاجازةالادارى الناجح يهنئك بالعيد الادارى الفاشل يطلب منك العمل فى العيد ...مابعدة

غير معرف يقول...

البقية... الادارى الناجح يرى مستقبلك واعداالادارى الفاشل يرى مستقبلك فى يدة الادارى الناجح يمسك اعصابه اذا اختلفت معه الادارى الفاشل يمسك فى زمارة رقبتك لو فكرت فى الاختلاف معه الادارى الناجح ينتظر سماع رئيك فى العمل الادارى الفاشل ينتظر سماع رئيك فية الادارى الناجح يثير افكارك الادارى الفاشل يثير اعصابك وينغص عليك حياتك فى الشغل والبيت الادارى الناجح ينقشك بالصوت الادارى الفاشل يناقشك بالسوط والخوصومات والتهديد الادارى الناجح يريدك ان تقول (انا اقترح) الادارى الفاشل يريدك ان تقول انا اؤيد الادارى الناجح بيجيب مكاسب من اجلك الادارى الفاشل بيجيب اجلك الادارى الناجح كلمة زى السيف فى صالح العمل الادارى الفاشل كلمة زى الزفت ليحرق دمك الادارى الناجح يعاملك بالتى هى احسن الادارى الفاشل يعاملك بالى فى رجلة الادارى الناجح يقرا هذا الموضوع ليكمل ما ينقصه الادارى الفاشل يقرا هذا الموضوع ويبحث عن مين اللى كتبة

واحد من العمال يقول...

ده أنت رائع ياريت تجمع وترتب أفكارك
وتبعت لى الموضوع على بعضه وسأنشره فى الصفحه الأولى
مع خالص تحياتى وشكرى
أنا فى انتظار موضوعك ووقعه بأى أسم حتى بأسم قسمك أوأدارتك مش مهم المهم أنت كزداوى وبتحب كزد بجد أكتب أنت بس وميهمكش

الهيدكاربون يقول...

المديرون انواع واحد يدفعك للاامام والتانى يجيبك الارض!..................مشكلة الادارة حاليا تؤرق البشر فهى المسؤلة عن نجاح المكان اوفشله وما احوجنا الان للتعامل الصح وبسلوكيات اشيك تساعد على اضفاء روح العمل الجماعى بين الرؤساءوالمرؤسين ..فاغلبنا قادهم حظهم العاثرالى التعامل مع مختلف انواع المديرين فقد تعاملنا مع الوحشين وتعاملنا مع السيئين كما تعاملنا مع الرخمين شوية والرخمين جدا !ولكن شهادة حق اقولها امامكم ان المديرين مش كلهم (سلبيات)فقط كما يدعى الفاشلون ولكن يوجد فيهم ايضا (الكويسين)وهذه ليست مجامله لهم ولكنهم يستحقون ان نعطيهم قدرهم .وان كان يبدو للبعض احيانا ان المديرين كلهم عجينة واحدة ومن طينه واحده بنفس السلبيات والمساوئ وطريقة التعامل فان هناك اختلافات جوهرية تكشف الفارق بين المدير الناجح المدير الفاشل فهناك مديرون ناجحون ((ناس فهمه فى الادارة الصح))واخرون فاشلون ونكديون ومن (طينة) تانية خالص وطبعا دول مش عندنا ولا المديرين بتوعنا-احسن- نترفدونهدى هذه المقارنات فى سلوكيات المديرين والتناقض الواضح بين الادارى الناجح والادارى الفاشل ربنا يبعدة ويبعدنا عنه0الادارى الناجح يسعى لتسبيت قدم الشركة الادارى الفاشل يسعى لتسبيت قدمة فى الشركةالادارى الناجح يحترم ادمية الموظف الادارى الفاشل لايعرف اى ادمية الادارى الناجح يبدا كلامه بجملة انا (اعتقد)الادارى الفاشل يبدا كلامة بجملة انا(قررت)الادارى الناجح عندما تتفانى فى العمل يرقيك الادارى الفاشل يرقيك عندما تتفانى فى مدحة الادارى الناجح يضع لك خطة تتناسب مع قدراتك الادارى الفاشل يضع لك خطة تتناسب مع خيالة الادارى الناجح يستمع لك الادارى الفاشل يستمع لزميلك فى العملالادارى الناجح يثق فيك حتى يثبت العكس الادارى الفاشل يثق فى نفسة وبس الادارى الناجح يتحدث معك بصراحة الادارى الفاشل يتحدث معك بوقاحة الادارى الناجح مسموح لك ان تشكية الادارى الفاشل مسموح لك ان تمدح فيه الادارى الناجح يناقشك اذا طلبت الاستقالة الادارى الفاشل يدفعك الى الاستقالة الادارى الناجح يعملك حسب حالتك النفسية الادارى الفاشل يعاملك حسب حالتة المزاجية الادارى الناجح يقول لك صباح الخير الادارى الفاشل يقول لك انت جيت الادارى الناجح يفضل ان يمدحك امام الاخرين الادارى الفاشل يفضل ان تمدحة امام الاخرين الادارى الناجح يوم حلو يوم مر الادارى الفاشل يوم مر يوم امر منه الادارى الناجح يراقب عملك الادارى الفاشل يتجسس عليك الادارى الناجح يطور افكارك وينسبها لك الادارى الفاشل يسرق افكارك وينسبها لنفسه الادارى الناجح تطلب منه اجازة الادارى الفاشل تترجى منه الاجازة الادارى الناجح يهنئك بالعيد الادارى الفاشل يطلب منك العمل فى العيد الادارى الناجح يرى مستقبلك واعدا الادارى الفاشل يرى مستقبلك فى يدة الادارى الناجح يمسك اعصابة اذا اختلفت معه الادارى الفاشل يمسك فى زمارة رقبتك لو فكرت فى الاختلاف الادارى الناجح ينتظر سماع رئيك فى العمل الادارى الفاشل ينتظر سماع رايك فيه الادارى الناجح يثسر افكارك الادارى الفاشل يثير اعصابك وينغص عليك حياتك فى الشغل وفى البيت الادارى الناجح يناقشك بالصوت الادارى الفاشل يناقشك بالسوط والخصومات والتهديدالادارى الناجح يريدك ان تقول انا اقترح الادارى الفاشل يريدك ان تقول انا (اؤيد)الادارى الناجح بيجيب مكاسب من اجلك الادارى الفاشل بيجيب اجلك الادارى الناجح كلمة زى السيف فى صالح العمل الادارى الفاشل كلمة زى الزفت ليحرق دمك الادارى الناجح يعاملك بالتى هى احسن الادارى الفاشل يعاملك باللى فى رجله الادارى الناجح يقراء هذا الموضوع ليكمل ما ينقصه الادارى الفاشل يقراء هذا الموضوع ويبحث عن مبن اللى كتبه علشان يدعى عليه!

غير معرف يقول...

مش ملاحظ انك مزودها فى حكايه التهنئات
والشكر وخلافه
وخف شويه منذالك

واحد من العمال يقول...

يعنى عايزنى فى موقف زى اعياد اخوتنا الاقباط مهنيهمش بالعيد ازاى وده يبقى كلام
او فى موقف يستحق الشكر عايزنى اقول مش متشكر ازاى يازميلى العزيز